Nos últimos dias, o SAEMG intensificou as negociações de acordos individuais e da Convenção Coletiva de Trabalho, avançando em diversas frentes importantes para a categoria.
Concluímos o acordo de banco de horas individual com a empresa WSP. Além disso, também foi aprovado e assinado o ACT – Acordo Coletivo de Trabalho de PLR – Participação nos Lucros e Resultados com a CEMIG e ACT 2025/2026 junto a Vertran. Outro avanço significativo foi a finalização das negociações com a Prefeitura de Contagem, onde, apesar das conquistas já garantidas, ainda há expectativa de novos avanços no segundo semestre, especialmente quanto a reajustes e benefícios para os administradores.
As tratativas com a Copass Saúde seguem em ritmo acelerado, com novas propostas sendo debatidas. Quanto à Convenção Coletiva 2025/2026, após o envio da pauta de reivindicações ao SINAENCO, realizamos a primeira rodada de reuniões. No entanto, a proposta apresentada pelo sindicato patronal foi reprovada pelos sindicatos, que agora aguardam uma nova rodada de negociações para dar continuidade ao processo.
Seguiremos firmes na defesa dos direitos dos administradores, trabalhando com diálogo, mobilização e foco em garantir conquistas reais para a categoria.